一、促進(jìn)畢業(yè)生留陜來陜就業(yè)。充分發(fā)揮秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)作用，千方百計(jì)把省內(nèi)高校培養(yǎng)的人才留住、用好，加大領(lǐng)軍人才、高層次人才引進(jìn)力度。

二、擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)規(guī)模。支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按規(guī)定落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等政策。對(duì)中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂１年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

三、拓寬基層就業(yè)渠道。繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，合理確定招募規(guī)模。

四、穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘規(guī)模。繼續(xù)穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生規(guī)模。擴(kuò)大省屬高校碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。

五、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等政策。

六、精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶。要把有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾和長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點(diǎn)對(duì)象，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，至少提供3-5個(gè)針對(duì)性崗位信息

七、優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。健全高校學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系，開展就業(yè)育人主題教育活動(dòng)和多種形式的模擬實(shí)訓(xùn)、職業(yè)體驗(yàn)等實(shí)踐教學(xué)，增強(qiáng)大學(xué)生生涯規(guī)劃意識(shí)，指導(dǎo)其及早做好就業(yè)準(zhǔn)備。

八、加大線上線下招聘力度。依托“秦云就業(yè)”、陜西省大學(xué)生就業(yè)管理服務(wù)等平臺(tái)，密集組織線上招聘服務(wù)和直播帶崗活動(dòng)。積極組織服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位進(jìn)校園招聘。

附件：陜西省關(guān)于切實(shí)做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知