近年來，按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，山東省建立和完善了激勵約束有效、籌資權(quán)責清晰、保障水平適度的居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，居民養(yǎng)老保險待遇水平穩(wěn)步提升。按照國家制度設(shè)計，居民養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，從我省情況看，這兩部分待遇呈現(xiàn)“雙增長”的趨勢。
一方面，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準不斷提高。自2009年建立制度以來，我省已先后7次提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準，調(diào)整后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準高于國家標準49元。部分市、縣（市、區(qū)）根據(jù)自身實際，還在省規(guī)定的最低標準基礎(chǔ)上進一步提高了基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。另外，2018年我省還建立對65歲及以上參保城鄉(xiāng)居民予以適當傾斜政策，65—74歲、75歲（含）以上的待遇領(lǐng)取人員，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月分別高于最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準5元、10元。
另一方面，個人賬戶養(yǎng)老金水平不斷提升。建立繳費年限養(yǎng)老金激勵機制，完善繳費補貼調(diào)整機制，開展基金委托投資運營，鼓勵居民早參保、長繳費、不斷保，引導城鄉(xiāng)居民選擇高檔次標準繳費，著力提高個人賬戶基金收益水平，不斷增加個人賬戶積累，提升自身養(yǎng)老保障水平。
下一步，山東省將繼續(xù)貫徹落實居民養(yǎng)老保險“兩項機制”，推動居民養(yǎng)老保險制度健康平穩(wěn)運行，居民基本養(yǎng)老保險待遇水平隨經(jīng)濟發(fā)展逐步提高，更好地滿足人民群眾日益增長的養(yǎng)老保障需要，增強參保居民的獲得感、幸福感、安全感。
共十五章一百零九條，居家養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)、服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)結(jié)合、長期照護保障、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)人員、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)促進、扶持與保障、監(jiān)督管理、法律責任和附則
工信部聯(lián)電子函〔2020〕247號，確定了《智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)品及服務(wù)推廣目錄（2020年版）》，共計238個項目上榜（其中產(chǎn)品類118個，服務(wù)類120個）
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和除菏澤之外的15市企業(yè)養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金月計發(fā)基數(shù)為6573元；省直管企業(yè)養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金月計發(fā)基數(shù)為6893元。
從2020年1月1日起執(zhí)行，總體調(diào)整水平為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，惠及全省近160萬退休人員
定額調(diào)整:每人每月增加50元,掛鉤調(diào)整:本人2019年12月基本養(yǎng)老金的0.5%增加,單獨調(diào)整:按照參加革命工作時間進行調(diào)整
企退人員上調(diào)5.4%，事退人員上調(diào)3.9%，側(cè)面體現(xiàn)了養(yǎng)老金“控高調(diào)低”的趨勢，縮小養(yǎng)老金差距，促進了社會公平和諧
定額調(diào)整:每人每月增加52元養(yǎng)老金,掛鉤調(diào)整:按2019年12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額，企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整
所有列入調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，每人每月一律調(diào)整增加80元，二類區(qū)每人每月增加5.5元、三類區(qū)增加6.5元、四類區(qū)增加7.5元、內(nèi)地參保單位增加5.5元
冀人社發(fā)[2020]19號，退休退職人員每人每月增加52元，照本人2019年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.4%每月再增加基本養(yǎng)老金
蘇人社發(fā)〔2020〕73號,退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增加34元,本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.4%增加
滬人社規(guī)〔2020〕4號，每滿1年每月增加1.5元，增加額不足22.5元的，補足到22.5元；再按本人2019年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.3%
每人定額增加75元，以本人2019年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.3%，對男滿65歲、女滿60歲的企業(yè)退休人員，再增加20元
月基本養(yǎng)老金2000元以下的按30元調(diào)整，2000元以上的，在30元的基礎(chǔ)上，養(yǎng)老金每增加100元，企業(yè)再調(diào)整2元、機關(guān)事業(yè)單位再調(diào)整1元
